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一、 宗旨
濤濤期望透過培訓與輔導讓每個企業的經營者能提升員工能力減少摸索,降低企業成本,讓每個企業在員工投入下不論商品、服務、流程,能專業化。
二、 任務
本公司發展之任務如下,並依相關法令規定推動及執行:透過培訓、諮詢,讓企業運作順暢,減少障礙,提升企業經營效能。
三、 經營理念
讓企業減少摸索,問題都得到最適解決手段。讓員工專業培力,創造企業永續發展即戰力。
四、 使命
讓企業員工貼合擔當職能,勝任職務技能需要創造高效產出。讓企業營造幸褔友善職場,提升核心能力建立目標同心團隊。
五、 願景
解決企業客戶疑難問題,成為亞洲區域培訓先驅。
六、 核心價值
專業、邏輯、系統、成果、客戶滿意。
濤濤國際企業管理顧問自民國86年於台灣成立,從零開始,穩健發展至今,已成為具有相當規模與影響力的國際化專業諮詢公司。近三十年來,我們始終秉持「誠信」與「專業」為核心準則,成為國內外企業高度信賴的合作夥伴。我們擁有完整且專業的顧問陣容,能針對企業不同發展階段與產業特性,提供高度客製化的解決方案。

合作模式建立
有效的合作模式建立,有助於課程各項溝通,亦可減少課程合作與相關行政上的確認與謀合時間
企業輔導經驗
1.推薦講師皆具備豐富的課程培訓經驗,能掌握內部學員的不同特性,可有效整合兩岸主管與員工之想法,並給予學員更具體可行的管理經驗回饋。
2.講師顧問團隊皆參與專案,可快速且有效進行深入的課程規劃與執行
學習經驗連結
1.有效串聯每階段課程問題點,並進行現況整合。
2.透過共同或相似的學習經驗,能建立主管未來溝通上之共同語言,避免課程內容差異所導致之溝通落差
系統完整串接
透過專案團隊與專案會議的召開,可確保課程前後完整串接,並有效掌握學員問題與持續改善