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在繁忙的工作節奏中,是否曾希望有一個時光,能放慢腳步、喘口氣,聽聽別的 HR 怎麼面對同樣的挑戰?

讓我們在一杯下午茶的時間裡,重新找回對「人」的熱情,對「工作」的初心 

我要留才,你卻溜了!到底問題出在哪?

你是否也曾遇過這樣的困境?

  • 員工表面穩定,卻默默在找工作

  • 員工缺乏成就感與歸屬感

  • 用制度留人,卻留不住人心

  • 舊文化壓力重,新世代難以融入

在競爭激烈的職場中,當主管懂得從日常互動中看見員工的價值與潛力,企業自然能建立真正的信任與向心力。

講座亮點

  • ✅ 建立員工動力與歸屬感,提升團隊凝聚力

  • ✅ 強化主管溝通、關懷與激勵力

  • ✅ 掌握啟發式領導,發揮授權與輔導技巧

  • ✅ 有效引導員工職涯發展,打造正向成長文化

  • ✅ 降低離職風險,提升企業整體留才效能

適合對象

  • 中高階主管

  • 人資主管

  • 部門管理者

  • 團隊管理者