你不得不知的-職場霸凌與職場性騷擾

你是否也曾遇過這樣的困境？

1. 新法上路七月就要上路了，關鍵重點是什麼都還搞不清楚
2. 職場霸凌與性騷擾很紅，但是主管搞不清楚界線在哪裡，踩雷了都不知道
3. 怕要求變霸凌、怕關懷變騷擾，導致管理縮手縮腳
4. 員工申訴時第一時間不知道如何處理

講座後效益：

• ✅ 掌握新上路的職安法關鍵重點

• ✅ 瞭解職場互動的安全邊界，辨識職場不法侵害行為
• ✅ 掌握法規邊界後，學習領導的彈性，建立符合新法的團隊領導模式
• ✅ 建立具法律防護力的管理紀錄，作為後續勞資爭議的處理依據
• ✅ 掌握正確的部屬溝通與關懷技巧
• ✅ 透過案例瞭解應有的界線與注意事項

適合對象

• 想了解職場霸凌與性騷擾防治規範者
• 關注職場管理風險的企業單位
• 儲備幹部與團隊領導者
• 各部門主管／中高階管理者
• 人力資源主管與 HR 專員
• 負責企業內部教育訓練的人員
• 企業負責人／經營者